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一方面自律高，一方面就是没人危机感。
女艺人本来就老的快，如果她们再不注意管理，那么恐怕只能够去演孩她妈了。
这些，地球上是个问题，网上同样是个问题。
既然要引爆，那么余小树做的就是使劲扔几个炸弹。
这不，朝火娱乐就发了一个专题，名为：“女艺人与男艺人的对比”。
这第一篇就是关于身材管理。
这个热度那又一篇十万加了。
古天琪对余小树是佩服的五体投地了，她甚至觉得如果余小树做娱记的话也能够做到第一。
毕竟余小树完全知道公众的G点在哪里。
先是一篇《传闻中的陈芊芊》爆料稿获得了十万加。
紧接着就是专题了，不止娱乐圈，这两年很多人都认为男女不公平，甚至各行各业只要说起性别的话题，那么绝对能够点暴。
可这是一把双刃剑，如果偏激一点，那么就会被嘲讽成打拳。
而古天琪的这个专题就是点到即止。
只讨论现象，即不骂男的，也不嘲讽男的。
甚至古天琪的这篇稿子还举了一个例子。
当然，这个例子是余小树说的。
当初余小树曾经在有人在说性别歧视的时候看到一个讨论，在讨论下有人说过这么一个例子。
说世界上有一亩地，地主拿走了9成，剩下的1成分给两个长工，一男一女。
可当地主发现女长工麻烦之后就把她赶走了，然后又招了一个男长工。
在女长工眼里，她认为自己的工作是男长工抢走的。
可在男长工眼里，自己赚钱并没有变化，但却要比以前更累了，因为他害怕被辞退，毕竟年轻长工干劲更足。
……
以上的例子其实是就是表明了一件事，那就是大部分时候不是性别矛盾，是阶级矛盾。
资本家剥削的时候并不会看男看女。
想一下，有多少35岁的大龄男员工被辞退的例子吧。
还有上班时间的压榨，想一下有些压榨的全天无休，甚至还有猝死的，结果大家发现所谓的996真成了福报。
恩。
奋斗。
员工靠着自己的奋斗让老板换车换房。
这些以前从来没有讨论过的。
在以前，都是你过的不好是因为你不努力。
可现在不一样了。
大家已经过了被忽悠的年纪。
于是，在白天上班族上班后，这朝火娱乐的一篇文章把讨论的重点再一次的跑偏了。
现在已经从娱乐新闻变成了社交新闻了。
全民讨论。
剥削无处不在。
所以，不少的人披着马甲上来暗暗的骂老板，骂资本家，一边骂还得一边工作。
而在古天琪发的这篇稿子最后总结道：“我们要做的是联手起来改变环境，而不是互害。”
不得不说这篇稿子的质量极高。
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