第二十四章 第二家公司合伙人上车(1/4)

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　　雷东明出了办公室后，就剩张益达和林真阳两人坐在沙发上。

　　林真阳开口问道：

　　“现在A轮融资也到位了，两轮活动也搞得这么成功，期权激励是不是该发一部分下去了？”

　　张益达想了想道：

　　“不宜过多让员工产生懈怠心理，也不能太少让员工认为公司抠门，谈谈你的想法。”

　　林真阳正色道：

　　“我是这样想的，咱们现在总股本不是1亿股吗？亿美金估值，1股对应的就是元美元。期权池是8%也就是800万股，这次先发100万股，也就是价值250万美元的奖励下去。

　　行权价定为1美金，分4年发放，前两年20%，后两年30%，采用减速成熟。

　　周枫，顾盼盼，王丽娜三人作为创业元老，又是中层管理，每人奖励10万股。

　　徐晓晴，安平，王飞燕三人作为后加入的总监，每人奖励5万股。

　　高天，谢磊等二十余人作为主管，基层管理，视功劳表现，加入公司时间长短，每人奖励1-2万股不等。

　　剩余25万股则用来奖励40-50名技术，产品，运营骨干员工，每人5千-1万股不等。

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