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而第二种办法就没有定式了,任何对基地或对军方有用的建议,意见,改进措施或明现,都有可能增加贡献分,听起来似乎tǐng容易,但实际上这比完成贡献分任务要难的多。
先要通过所在xiao队的xiao队长和中队长的认可,然后才是三名大队长,只有三名大队长都通过了,才会上报基地高层,最终由基地高层来审核是否应该给予贡献分,以及给予多少贡献分。
虽然这种方式一旦审核通过了,所得的贡献分会很高,但真正愿意这样干的人却很少,有那个专研的闲功夫,还不如多做几次贡献分任务比较靠谱。因为不管是接受任务还是钻研明都只能利用休息时间才能去做,而一个训练科目排满的新兵,又能有多少自己的休息时间呢?特别是第一年的新兵。
所以,尽管“贡献榜”所有的“精英预备役”排在一起,但实际上根据积分多少,还是很容易分出一二三届。
可今年却出了意外。
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