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在是否需要采用军衔制度的问题上，李洪涛考虑了很长一段时间。
按照李洪涛的想法，军队初期只需要军职制度，即确定各级部队的军官，不需要采用与其对应的军衔制度。可是，李洪涛很快就发现，军职制度并不能够完全体现出军人在军队里的地位与价值。
比如，水辛逸是甲队中所立战功仅次于李洪涛的第二号“功臣”，却只是个班长，比一些没有立战功，通过考核晋升的副排长还要低半级。
正是如此，李洪涛决定引入军衔制度，并且明确军衔与军职的适用范围。
军衔代表一名军人在军队里的地位，以及对军队所做的贡献。
军职代表一名军人在军队里的指挥权限。
李洪涛没有“推陈出新”，去“发明”一套新的军衔制度，直接引用了他前世服役时的军衔制度，再根据实际情况，对军衔制度做了小范围的调整。
士兵设：一等到三等三个级别，一等兵为最优秀的士兵。
士官设：分为下中上三个级别，暂时对应副班长、班长、副排长三个军职。
军官暂时只设了三级尉官：排长为少尉，副连长为中尉，连长为上尉。
也就是说，李洪涛也只是个“上尉”。
一些特殊部队的军职与军衔并不完全对等，比如水辛逸就是少尉军官，方蓝、章建秋、钟素珍为上士，邹容为中士，连属侦察班的另外四名士兵全为下士。
因为军衔代表军人的地位与做出的贡献，所以李洪涛也对军饷制度做了相应的调整。
军饷的多少不再与军职对等，而是与军衔对等。另外设立了与军职对等的补贴军饷，以此确保同军衔，军职较高者能拿到更多的军饷。
因为李洪涛还没有富裕到能够发出军饷，所以全体一百多名官兵能拿到的还是李洪涛开出的“白条”。
设立军衔制度让李洪涛体会到了建立一支军队的困难。
李洪涛熟悉的军队制度并不少，比如，针对专业军人设置的专业士官体制，功勋体制，军队的福利体制等等。可是，这些都无法推广，或者说无法立即推广，只有在时机成熟的时候才能够拿出来。
当天晚上的考核结果还不错，绝大部分官兵都正确的判断出了三级九种军衔标志。
“从今以后，你们就要将这些肩章佩带在自己的肩膀上。”李洪涛拍了下左肩膀上的肩章，“就是这个位置，直到你们获得更高的军衔后，我才会收回你们现在的肩章，同时发给你们新的肩章。我要向各位强调一点，军衔并不仅仅只是一种荣誉与地位的象征，还关系到了各位今后的福利与军饷的多寡。”
“报告！”田方又急不可奈的举起了手。
“田方，你是不是要问，军衔与军职的关系？”李洪涛笑了起来，“我先做一个简单的说明：军衔为先，军职为后。具体的意思是，今后的军饷与军衔对等，不再与军职对等。其次，某一军职可以由更高军衔的军官担任，却不能由更低军衔的军官担任。比如，担任排长的最低军衔是少尉，可是在某些特殊情况下，排长可以晋升为中尉，甚至是上尉，却不能由上士担任排长。现在，各位明白了吗？”
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