66. 积极求援(2/4)

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  杰罗姆终于没有过分使用销售技巧讲了一个故事,向老卑讲述了工商局的故事。

  听故事的过程中,老卑的神情越来越凝重,当听到“媒体曝光”这几个字,方自归发现老卑的脸都绿了。方自归瞬间意识到,自己不可能置身事外了。

  方自归深知自己的定位。做为老卑的嫡系,在老卑脸都绿了的情况下,自己是一定要全力以赴帮老卑把事情铲平的。嫡系是干什么的,嫡系就是在老大需要你上的关键时刻,赴汤蹈火也要上。

  老卑指示:

  “原来那个律师,不能再用。请总部推荐一个最资深的律师和处理这种案子最专业的律所,给我们提供接下来的法务咨询。”

  “Victor,这件事情牵涉到法律和公司的名誉,你要全力以赴帮杰罗姆与工商局交涉。”

  “杰罗姆,写一份这件事情的完整报告,发给集团负责法务的VP,最迟明天跟VP开一个电话会议讨论对策。”

  “我们做为瑞典上市公司,应该可以请瑞典商会出面与政府相关部门协调。我听说,瑞典商会和政府的关系不错,如果有政府领导愿意帮忙,也许可以大事化小。”

  老卑的这个指示,证明老卑已经深谙“关系”在中国的重要性。他毕竟在中国已经混了六年。

  当晚,杰罗姆就写了份洋洋洒洒的报告,发给多卡集团欧洲总部负责法务的VP,并约好了与VP开电话会议的时间。

  杰罗姆的这份报告,写得非常详细,但是报告中没有他和大连工商局玩捉迷藏,导致地方性问题恶化为全国性问题的内容,也没有费承武激怒严队长的情节。报告中的杰罗姆,是无辜受害者的形象;大连工商局,是压迫者;而那个被开除的销售员,则集白痴、低能儿、无赖、疯子、傻逼、屌丝和毫无职业节操于一身。

  方自归对杰罗姆的报告没有任何补充,因为接下来要和杰罗姆并肩作战,杰罗姆变成了战友,就不对他落井下石了。其实事情搞这么大,方自归深知杰罗姆有不可推卸的责任。

  罗纳在的时候,多卡门业有时也会淘汰个别业绩不佳的销售员,但从没有哪个销售员与公司撕破脸撕到逼上的程度,比含香为救凌进在小混混后背上划那条口子都长。其实只要辞退程序合情合理,销售员欲置公司于死地而后死的情况,是可以避免的。当然,DSC确实是一个系统性风险,这不是杰罗姆造成的,只能说他任总经理后失察。但在原有DSC体系下,以杰罗姆大力水手兼西部牛仔的性格,又有费承武这个来自西部的马仔做放大器,该系统性风险迟早会爆发。只是杰罗姆在他上任不到一年就引爆,逼得那个销售员与他撕逼往死里撕,他就太不明智了。他刚来中国,如果引爆后导致系统崩溃,多卡门业中国公司的操作系统就要重装,他杰罗姆在多卡门业的职业生涯,他在中国的职业生涯,就完蛋了。

 

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