126. 职业经理人的大数据(1/3)

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  那幅落满金黄色树叶的风景画,是翠西三年前带来的,此时已从办公室的墙上取了下来,在阳光里的墙壁上留下一片长方形的灰色遗迹。那些花和植物都还在,这些东西翠西可不方便带回香港,所以办公室看起来,依然像一个绿意盎然的小型植物园,只是才刚过了元旦节的寒冷冬季里,没有花开。这是翠西在复行科技的最后一个工作日。母司坐在茶几边上,而茶几对面坐着的翠西,她被窗外透进来的阳光笼罩着,在逆光之中看起来是一片朦胧的深色剪影。“告老还乡啦。”

  翠西说。“三年时间,感觉过得真的好快。”

  母司说。翠西为复行科技服务三年的合约到期了,母司没有提出续约,翠西也没有提出来想续约,大家都有些心照不宣。三年前母司把翠西招进公司时,觉得三年时间翠西总能把国内销售带起来了,可最终结果,让母司和方自归都感到有些意外。去年复行科技的国内销售只比前年增长了4%,反倒是翠西不怎么管的国外销售又增长了30%。不过,母司从来没有责备过翠西,因为他觉得翠西已经相当拼了,并且一年前母司说过销售部这一年不设KPI,这一年主要任务是改革和调整,所以业绩几乎没有增长,母司也不能说什么。这一年,销售团队稳定了下来,翠西没有像最初两年那样动不动就裁人,阿米巴经营模式在一个省进行了试点,只是目前为止还看不出这个模式有什么明显的效果。“我认为复行一定会很成功。”

  翠西说。“哦,为什么这么说?”

  母司微笑着问。“因为复行非常健康,你们做事情都很正点。”

  “哈哈,正点。”

  “复行有士气非常高昂的员工,复行有一个充满创造力的研发团队,复行的业务模式很正。只是可能,我们这一代年纪大了,我们不一定能够找到最适合企业发展的道路。”

  翠西的话非常诚恳,母司突然觉得有些感动。“虽然我在复行只工作了三年,但其实我已经爱上复行了。如果我将来又出来做事情,我可以向你保证,我绝对不会再去任何复行的竞争对手那里。”

  这句话让母司更有些感动了,因为复行与翠西签的合约上,是没有竞业禁止这一条的。“谢谢你,翠西。”

  “我觉得复行也像我自己的孩子。”

  “哦对了,翠西,你的股份打算用什么方式处理呢?”

  “我打算按照合同约定的计算方法变现1%,另外1%就留在手上长期持有。哈哈,所以,我将来还会关心你们的哟,我是你们的股东哟。”

  母司笑了,“你不打算全部变现吗?你知道,克多对上市没有什么兴趣,可如果公司真的长期都不上市,留在你手里的1%股份就是一张废纸。”

 

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