第76章 模拟情况处置(4/4)

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  许三多被任然挖走了,成才也不在七连,现在没有人去找伍六一攀老乡交情。

  台上的史今沉思了片刻,随后说出他的理解。他认为,老乡关系本身并没有什么错,这也不是他们能够选择的,但是老乡关系不应该成为逃避训练的借口和理由,相反,老乡关系应该而且必须成为互相帮助互相进步的催化剂。

  在具体处置上,史今说到他会找这个新兵好好聊一聊,尽可能从思想上源头上纠正对方的错误想法,并鼓励他好好投身到训练中去。

  史今的回答,并没有什么失误,但是裁判们的发问却很尖锐。

  比如,有个裁判就问道:

  “假如这个兵训练成绩始终起不来呢?假如他像牛皮糖一样不停地缠着你呢?”

  甚至还有个裁判问:“假如在你的一再努力之下,这个新兵还是没有任何起色,每次都垫底从而开始自暴自弃,你又该如何去帮助他,帮助你的老乡?”

  任然都极度怀疑这两个裁判是看过士兵突击的,因为他们提的新兵太像许三多了。

  幸好史今是最不缺耐心的,要换了伍六一,保准会气得将这个新兵老乡暴K一顿。

  史今的回答是通过一点一点的鼓励、引导,不厌其烦地纠正他的每一个动作,发现并表扬他的一丝一毫进步,从而帮助他树立自信和信心,并且将老乡关系作为他提高训练成绩的动力等等。

  史今的题目结束以后,裁判组最终给出了95分的高分!

  这是到目前为止,T团所得的最高分,也是所有参赛团队里的最高分。

  因此当裁判长宣布分数时,观众席上响起了雷鸣般的掌声。

  随后是伍六一上场。

  伍六一同样也抽了数字7。

  他的题目是:

  “你的班里有一个新兵,队列训练时总是顺拐,成为大家的笑话,你在多次纠正无效后,发现这个新兵背上了严重的思想包袱,请问你该如何处置?”

  这同样是一道训练中的思想工作题目。

  但是任然却觉得这简直太过巧合!

  许三多啊!

  伍六一新兵就是带的他!

  他很想看看伍六一又是如何回答裁判们的各种刁钻问题的。

  但就在伍六一准备阐述时,白师长过来了。

 

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