第一百贰拾叁章 招聘营业员(2/3)

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  最终选定好加盟品牌后,卢金枝专门跑了一趟广东,进行了一番实地考察,又和公司签订合同,又是进行培训。

  过了半个月卢金枝总算是回来了,当然刘小花这些天也没闲着,连刘国胜都天天帮着忙里忙外。卢金枝外出的期间,租回来的铺面进行了装修,刘国胜每天都要去看看工程进度和效果,而刘小花忙什么就只有天知道。

  半个月后卢金枝查验了装修效果,刘小花也跟着跑来看了看,她虽然不懂可是前世看得多,这眼光自然也更超前点。刘小花看了看觉得在小城有这个水平也算合格,于是就开始准备进货开张事宜。

  不过开张之前还有最重要的一件事情要做,那就是找两个合格的人来卖衣服,看似容易的一件小事却把卢金枝给难住了。

  按卢金枝的意思就是在亲戚朋友之间找两个闲着的人就好,但是刘小却不同意,说是请亲戚朋友也行,但是一定要符合要求。刘小花提出来的要求却是年纪不能太大,至少不能超过三十岁,其他方面倒是好说,但却要求要懂点简单的电脑知识,这一条可就不简单了。

  这时候电脑根本学没普及,想要找个会电脑的人虽然不难,可一般会的人基本上都是年轻人,想要请两个会电脑操作的营业员还真不容易,因此找了许久都没有招到合适的人。

  刘小花看着贴在店铺大门上的招聘广告,这广告贴了许多天了却一直都没有招到合适的人选,卢金枝甚至怀疑按刘小花提出的条件能不能招到人。刘小花也是有苦难言,倒不是她要求高,而是她为了管理上制度化,直接在店里购进了电脑及收银系统,这不请个会电脑的人如何操作。

  她也只能抱着死马当活马医的态度先试试,实在招不到人她也只能将就点,大不了招到合适的人后自己再教一下,这个简单的东西应该很快能学会吧!

  相对刘小花提出的高要求,她开出的工资并不算高,和其他店铺的工资基本上差不多,但有一点比更吸引的地方,那就是休息时间够多。这时候一般的私人店铺请的人手每月休息时间也不过是两天,但是刘小花一下子就给开出了六天的休息时间,除了每周末能休息一天外,每月还有两天灵活调休时间,这同样的工资每月却少上四天班,自然也能吸引许多人来面试。

 

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