(四十二)师道(1/4)

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  在当今的这个社会上,职业种类很多。在千百万职业类型当中,每个人都想谋求一个好点的工作。

  根据众人的理解,工作没有好坏之区分,只有工作的分工不同而已;工作没有重要不重要之差别,只有工作的显性区别罢了。

  但是,作为个人找工作,当然可以有自己的准则。

  比如,有人找工作的个人标准是“钱多,事少,离家近”。

  从尊重个体角度讲,这话没毛病。但是,这往往是理论家或者幻想家的一相情愿或者闭门造车。

  试想,现实中哪有怎么多的好事情?

  现实社会里,要想挣钱多,就要干的事情多;要想离家近,你可以选择的机会就少,想要挣钱多,那就不容易!

  当然,也许天上偶尔会掉一块馅饼然后碰巧砸在某个幸运者的脑瓜上,那是小概率事件,是要另当别论的。

  另外,找工作的另一个思路,也相当于找工作的原则,那就是,要看一下工作对象是什么。那就是说:

  能和物打交道,就不要和人打交道;

  能和健康的人打交道,就不要和不健康的人打交道。

  要说,这个个人制订的原则,也还是非常有些道理的。

  工作对象是物品的话,作为高级动物的人,能思考,有智慧,能文能武有谋略,能单能双能协作,那对自然物,新生物,个性物或者诡异物,应该都不是什么复杂的问题。或者说应付起来会游刃有余,如鱼得水,甚至玩着能干好,不费吹灰之力。

  当然,“人无完人,金无赤足。”

  从这个意思层面上讲,每个人都有可能犯错误,甚至有时会犯比较低级但性质上却很严重的错误。

  这时候,如果您的工作对象是物品的话,您就非常幸运了。

  因为对于我们这个物品相对还比较丰富的世界来说,“只要对于用钱能解决的问题,那都不是个事。”

  所以,小事情,你可以随意处置,不会显山露水;

  当然,大事情,你用智慧处理掉,然后一切安好;

  或者,严重事,你动用关系找门路,后果不会严重。

  至于,与人打交道,那就不能有任何的随意性,还要加上你自始至终的责任感,无时不用的智慧以及包罗万象的知识和学问。

  纵然那样智慧,纵然那样博学,实际运行起来,所具有的学识都捉襟见肘,所能用的举措都黔驴技穷。

  当然,和不健康的人打交道就比和健康的人打交道在难度上要更大一点。

  试想,在幼儿园里你看到的都是朝气蓬勃和活蹦乱跳的欢快景象,是天真无邪的面孔,是“初生牛犊不怕虎”的无畏无惧的眼神,洋溢着少年轻狂的力量,升腾起来的是万物成长之必用的阳气。

  所以,因为你的朝气,我也有生活的勇气;

  进而,幸福着你的幸福,欢喜着你的欢喜。

 

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