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年会前的小会参与人员有王星海，章宏光，于向红，邹倩，蒲悦安，夏娴六人，目前公司的大小事务基本上是由这六人决定。
会议上王星海提出了建立董事会，由王星海，章宏光，于向红，邹倩，夏娴五人组成，蒲悦安列席。
王星海任董事长，负责产品研发，邹倩为副董事长兼总经理，全面负责公司运营，章宏光负责技术人员管理及外派工作，夏娴负责人事兼董事会秘书，于向红当然是负责财务这一块。
会议上根据于向红汇总得到的财务数据，综合从网上找到的各方面的资料，粗步估算出2020年的营收大概在亿元左右，可不是在年会上公布的1亿元。
通过这个会议，把公司高层各自负责的范围给大致划分出来，虽然大家当前也基本上是按这个范围来展开工作的，但还是不很明确。
公司很有很多部门不完善，像人事行政基本没有分开，公关接待这些才一两人挂人事部门下面，趁着马上过完春节正要大力招工。
公司招工的主要对象是以应届大学生为主，保安人员也要增加，别看公司现在己经有了二十多人，但还不够，北方的基地是保安需求重点，那里地方大，又远离公司。
年会开的时间不长，本来公司就没有多少人，大家又都是年青人，有事说事，就两个主题，总结上年，展望下年，很多事不可能说那么细，这可不会像开报告会一样，念些长篇没有用的东西。
台上发言的只有三四个人，会议只进行了一个小时，十点半就完事，散会后大家就三五成群的聊起来。
聚餐方式为自助餐，并不是自助餐便宜，为了省钱，自助餐吃多少拿多少，浪废少，这正是体现公司的节约环保意识，这点在公司平常的各种细节中都有体现。
由于公司人员比较少，再加上还有几十个人在外地没有回来，中午聚餐时并没有安排什么特别的节目，就只有一个抽奖活动。
既然马上要过春节了，抽奖就要个个占点喜气，设置了100%的中奖率，最低100元，最高也只有5000元，这样大家都不会空手。
等到正式开席时，王星海左边座着于向红，右边座着邹倩，公司两大美女全都围着他转，倒是他自己一点感觉没有，己经习惯了。
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