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但是影评人，电影爱好者就不同了。
不管背后如何，至少在前台，尤其是围脖刚刚发展的这几年，他们的信众还是很多的。
而且，被理所当然的认为是理想的第三方。
他们也许也会收一点点小钱钱，但更多的时候，还是根据自己的口味，观感在推荐影片。
他们的眼光是值得信赖的。
不论如何，作为一部非喜剧，非都市的电影，从一开始，迷宫的宣传点就不太足够。
导演又是新人，就算是他获德了大奖，但是在大众层面，他仍然认知度不足。
宣传的重点就要放在那些本来就对这些奖项有些认知，同时还能认可的人身上。
通过他们，把口碑层层传递出去。
这样，还可以打个长线战。
这是必须的，以迷宫的体量，题材，想要从一开始就一鸣惊人，是绝对不可能的。
所以，吴迪才选择了一个这样的档期，虽然不能算是正经的暑期档，但距离放假也已经不远了。
迷宫这样的题材，注定是属于年轻人的，别指望在四十岁以上的人群里搞到多少票房。
既然面向年轻人群体，那自然要等他们最有空闲的时间上映，才可以走长线。
没有吴迪指导，单纯也分析出了这样的情况，并且制定出了详细的营销计划。
“这样，我们就可以把宣传稿精准的发出去，虽然针对个人，单价高一些，但质量也高，相对来说，数量也会少。”
“你的想法很好，如果可以，还可以注重持续性，不要和那些重点影评人搞一锤子买卖，可以维护一下关系，多花一点钱没什么，都算在经费里。”
“只要把关系维护好，对我们将来的电影也是大有好处的，这比每一次有电影上映就急火火的找人宣传要好得多。”
单纯眼前一亮：“吴老板可以啊，原来也挺懂行的，这些事情，我都还没想到呢！”
“我也就是有那么一个想法，我现在也兼具多种身份，不单单是演员，公司既然开起来了，公司的运营我也要动一动脑筋。”
“还有你们，也是一样。”吴迪转向其余众人，营销团队是个小集体，工作人员的平均年龄，在二十五岁左右，可以说是相当年轻，相当有活力了。
每个人的脸上都洋溢着笑容，看到他们，吴迪也跟着心情大好。
这些都是现今这个年代，最有活力的群体，营销就是紧追市场潮流的行为。
确实是最需要年轻人加盟的。
团队成员纷纷看过来，吴迪便笑着叮嘱他们：“做这一行，团队合作非常重要。”
“你们每个人都要把自己当做团队的一份子，不能光听指挥，还要充分发挥积极性，创造性。”
“营销行业也和其他行业不同，没有那么一板一眼分工明确，是一个需要思维火花的，需要相互碰撞的职业，大家集思广益，我们的事业才能发展的更好。”
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