026.11月19日，给大家拜个早年(1/6)

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　　1月30日，除夕的前一天，好奇宝宝拖延症拖到今天才着急忙慌地执行保底项目，导致没能提前回家的范鸿怨气爆棚。

　　乔木则收到了自己这个月的薪水：4000元工资和1000积分。

　　P2的职层积分100，本月绩效积分900，一共1000。

　　泰坦尼克号他拿了个A++，记17分，但另一个“失败”的项目，只记1分，却将分母从1变成了2，直接将他本该是1700的绩效积分，干到了900。

　　不过泰坦尼克号还给了450任务积分，也算是聊以安慰了。

　　遗憾的是，他入职不满一个季度，自然没有公司季度指标积分，此外也没有年终奖。

　　与此同时，他还分别收到了培训部与人事部的邮件。

　　前者通知他，察觉到他在上一个项目中，疑似出现了消极怠工行为，对他警告一次。若再有类似举动，将对他进行处罚。

　　后者则通知他，他在试用期内表现优异，提前转正了。

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