【快穿之卷王拿错炮灰剧本啦！】小说免费阅读，请收藏 爱微阅读网【2vdu.com】
小姑娘左右张望后，低声的问她：“语姐，你这两天都没看公司工作群吗？”
“我这两天不舒服，还没来得及看呢，都说了什么？”尤语边问还边掏出了手机来，顺便开了机。
一开机，二十多个未接电话的通知跳了出来，她的直系下属们几乎都给她打了两通以上。
点开了微信。
无数个@她的信息跳出来，五分钟粗略看了一个大概。
还在群消息的底部看到了一条长消息如下：
半凉不夏：【对于工作群的消息，超过24小时不予关注的同事，集团一致认为：这是缺乏责任心和基本的职业素养的表现。并要求这些同事，在节假日后的大晨会上道歉并检讨，如果执行不到位，下午4点后移出此群。】
所以，今天的大晨会，就是她这个公司的销冠组leader的检讨会？！
两百八十多个员工排成了一列列，把大厅中间的位置，留给了今日主持晨会的BOSS夏梦。
BOSS面如寒霜：
“晨会之前，我简单讲几句，关于十月七日工作群里发出的通知，想必家人们都已经看到了。聚才是个讲效率的公司，废话不多说，那就让收到通知的家人上来做检讨吧。”
被巧克力压下去的恶心感，又从胸口涌到了喉头。
全公司两百多人齐齐盯着尤语。
尤语心不慌，脸不红：“在我做检讨之前，能不能问BOSS几个问题。”
“尤总监有什么疑问？”
“第一，我想问下2016年10月6日至7日，是不是国家法定节假日？”
“是节假日没错，可是....”
“第二，再问BOSS，微信工作群视频会议，是否属于公司正常工作安排？”
“不过是微信聊聊天，怎么就说成了工作安排？”
“既然不是工作安排，聊天和视频就是私事，我在私人时间有权利不回应私事！”
“最后再问老板，营销人员的基本的职业素养，公司的具体要求是什么？”
“不看工作微信，难道不是缺乏责任心的表现？”
“责任心无法量化，太主观了，聚才不是一直以数据量化为准么？如果月月KPI完成率百分之二百的销冠总监的我，都没有营销人员的基本职业素养！那么，谁有？”
本章未完，点击[下一页]继续阅读-->>