第六十四章:招聘(2/3)

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  “薪资待遇怎么样?底薪提成如何?能留在上沪市工作吗?”

  “贵公司招聘的岗位有哪些?我们可以先了解下?”

  赵朝阳看着身旁这密密麻麻的硕士,听着耳边叽叽喳喳的询问,不仅没有生气,反而一脸微笑,十分耐心的解释道:“我是西蜀新科的总经理赵朝阳,周瑜董事长的副手,咱们公司是一家从上世纪一路披荆斩棘走来的科技公司,有自己的独立工厂。

  工作岗位不同,薪资待遇不同,有五险二金,请看我们的招聘简章,里面有现在需要的岗位招聘信息。

  可以留在上沪市工作,我们公司正在黄圃区修整店铺和员工宿舍,以后还会建立研究中心,绝对满足大家在上沪市工作的工作需求和生活需求。”

  对那部分还没有经历过社会毒打的硕士而言,赵朝阳的所作所为,招聘简章里面的那些文案内容不亚于画饼冲击。

  什么理想、信念、价值观,什么直营店铺管理、研发中心独立研究小组、产品利润分红、高自由度,这些超过这个时代十几年的版本大饼,几乎是瞬间俘获了那部分“萌新”。

  而那部分已经在社会摸爬滚打过的,立志读完硕士就出国留学的人,在听了周瑜的那段演讲后,虽然直觉西蜀新科有些不靠谱,但还是停下了脚步,找工作人员拿了一份招聘简章。

  这年头,大学生就业率非常之高,并且没有任何水分,因为现在大学生还是极为珍贵的人才资源。

  一位戴着黑框眼镜的通信工程学院硕士毕业生,在路过的时候,也被西蜀新科的工作人员一脸热情的塞了一张招聘简章。

  任之屏扶了一下自己的眼镜,下意识看了眼这上面的内容。

  【大夏蓉城市西蜀新科技术有限公司

  西蜀新科是一家正在高速发展的大型科技企业、主要从事电视机、家电研发制造生产、半导体产业、综合智能业务、无线通信、数据通信、监控通信等高技术产品的研究、生产、销售和服务

  十六年来,公司以振兴民族科技产业为已任。集体奋斗、锐意进取。现有员工2000人,今年科研投入预计3亿夏元,销售额同比往年预计增幅百分之五百,因公司大规模发展,面向社会招聘各种优秀人才。

  软件开发:本科以上学历,30岁以下(硕士以上学历可放宽至45岁),精通CICH+语言、Unix或 Windows系统、网络协议及大型数据库。

  硬件开发:熟悉数字模拟电路、高档CPU、高速总线,DSP. HDLC及接口技术。光电子技木。

  计算机网络数据通信:熟悉路由器,ISDN swrTCH等软硬件开发。

  无线通信:熟悉集群 CDMA、射频、数字微蜂窝、VSAT开发。

 

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