第430章 投创新,收知乎!(1/9)

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  青云榜考生名单走马灯式的滚动播放。

  榜上有名的不是来自互联网一二线大厂头部员工,就是来自四海八荒的技术大神.

  能登上此榜的或许上限不高,但下限绝对不低,最起码阿里P7的入榜率也只有不到30%,就可见一斑。

  青藤学院出于隐私考虑上面没有任何姓名信息。

  人们看着屏幕最上面的青藤路入选硬性条件,基本都是99分以上,答题时间在半小时以内才有可能上榜。

  屏幕最下方是本次青云榜整体汇总的统计数据,

  「青云榜入选考生总数:1440人;

  百度:381人;腾讯:327人;阿里:283人;网易新浪搜狐新东方一搏.达内IT」

  像BAT这种级别的头部厂牌,排名靠前也是应有之义,人数在100~300之间。

  网搜新之类的二线互联网大厂人数逐级减少不足百人。

  而那些培训机构每家也有几人到几十人登榜,尤其是新东方竟然有43人,着实出乎了所有人意料,什么时候培训班出来的这么生猛了?

  所有人看完有种华夏互联网大厂资深员工都跑来赶考的错觉。

  无数闪光灯亮起,媒体记者趁机拍下这难得一见的一幕。

  而这些看到这个榜单的所有大厂负责招聘的人力人员,瞬间脸就垮了下来。

  尤其阿里的那个人事经理,感觉自己的天都塌了。

  第一反应就是,凭什么我们阿里就排老三啊,以前公司这帮技术不是一个个眼高于顶,牛皮哄哄的么?结果一到关键时刻全完犊子。

  不对我到底是哪边的,经理赶紧进行自我反思,随后代入本职工作后,倒吸一口凉气。

  要知道凡是这榜单上的,不出意料基本上都是年薪百万以上的技术人才,而且他在上面没有看到M序列的考生。

  也没毛病,毕竟一家企业最缺的就是那些干活的,而管理人员从来都是冗余的,他们阿里现在就出现了这个苗头。

  如果说青藤学院招生是阳谋,那这份没有任何名字的榜单可就是赤裸裸的阴谋。

  他能想到,现在各家互联网企业凡是这两三天请假的高级别员工,甭管参没参加这次青藤院考试,这些员工在上级领导的心里,有一个算一个怎么都得打个问号

 

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