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“只有员工的情绪好了，工作才更有效率，你说对吗？”
话是这么说没错，但照顾员工情绪，会付出成本呀。
老板们更在乎的是，员工是否能为公司提供价值，谁管你们员工情绪怎么样呀？
你要是不行，那就换一个行的。
下一个更乖，下一个更好。
反正龙国人这么多，不缺你一个。
王列弄出这么多福利，苏清清一开始认为，自己的老板第一次当老板，所以有点良心。
估计时间长了，也会变的跟其他老板们一样。
慢慢的削减福利等。
但让苏清清没有想到的是，王列出差回来之后，开始变本加厉了。
不仅对员工更好了，花钱也更大方了。
“王总，您想怎么弄？”
“我的计划是，用一层弄食堂，这个食堂分为中餐和西餐，全部都是自助形式的。”
“在弄个健身房，带游泳室那种。”
“在弄个电玩室，里面有很多的娱乐设施，就跟外面的电玩室差不多，还要带上主机游戏机。”
“对了，还有电影厅，也必须要加上，谁想看电影了，随时都可以去看，还支持电影点播。”
“还有休息室，里面可以进行正规的盲人按摩这类的。”
王列把想要体验的东西，全部都给弄出来。
这样一来，每天来到公司后，就不用天天在办公室里玩电脑了。
饿了就去公司吃自助餐，无聊了就去健身，游泳。
疲惫了就来个盲人按摩。
同时还可以随时看电影，打电动。
简直就是神仙似的生活。
苏清清都听傻了。
王总疯了吗？
这是开公司呀，还是开个商场呀？
她原本以为，照顾员工情绪，最多就是弄个食堂，休息室之类的。
谁知道王总竟然玩的这么大。
这些东西全部都建起来，每个月的成本就得好几十万。
这还不算雇佣的维护人员工资。
“王总，虽然我们目前赚了点钱，可是您投入这么大，一旦我们的业务出现了滑坡，公司很容易就陷入危机。”
陷入危机好呀。
王列已经想好了，如果真的出现了，苏清清说的这些情况。
那就把这些娱乐设施都停了，只要将公司剩下的钱，维持在之1000万以内就可以了。
一切都以自己赚到钱为准。
这才是他弄公司的初衷。
“我心里有谱，你就按照我说的做吧。”
“如果两层不够，那就租三层，反正我要的东西，尽快完善了。”
苏清清自从加入到鸿蒙科技之后，非常喜欢公司的氛围和环境。
想要一直干下去，不想让公司倒闭，所以才会提出意见。
看到王列一意孤行，只能无奈的叹了一口气。
“好的王总，我这就去安排。”
看着苏清清离开的背影，王列心情很舒畅呀。
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