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只要是公司员工，都可以进行学习。
后续员工招聘，除了高层或者新项目技术人员，否则只能从人员库中进行内部招聘。
内部员工只需要满足基础课程和职位特定课程，通过课程考试，线上或者线下能力验证，将直接任命。”
等众人一一开口说完，陈景鸿这才开口缓缓说出自己的想法。
这次的人才培养计划，是陈景鸿经过深思熟考虑决定的。
当然其中最重要的一点，是他前段时间，凭借系统升级GPT这个AI工具。
GPT这个东西，经过系统不知道升级多少代，最终产物拥有AI母体服务器，AI植入芯片。
更甚至还有AI生化机器人，经过他亲自体验，这个AI生化人如果单从表面根本区分不出来是否正常人类。
不过最终，他只从系统购买出一个AI母体服务器，经过认主最终伪装成一个普通的服务器软件。
这个AI母体服务器，并不是系统内最先进的产品，系统后续还能进行无数次升级，他选择这一代，只是决定这一代满足自己的需求。
得到这个AI之后，他明白公司很多东西能够让AI处理，比如这个人才培养系统，AI能够情谊了解那些人真的认真学习，满足岗位需求。
在AI能够悄无声息掌控摄像头，查看员工学习过程，考试过程，AI亲自面试相信没有任何人能够作弊。
“经理级别也这样吗？”卢汉维皱着眉头询问道。
“不错，除了经过我同意的人，所有人都必须经过人才培育系统，后续招收员工，不管什么学历和能力，都从底层做起，等级由D16计算。
如果想要转到目标岗位，那么必须通过线上考试和面试！”
陈景鸿不可否置的说道。
李荣凯听后，眼神露出不可思议，转头和身旁的程婷对视一眼。
瞬间，双方都从对方眼中看出震惊，程婷自从离开天盛转到景晴一直都是李荣凯带她，经过这段时间学习，她对行政工作已经初步了解。
“陈总，这是否要再考虑一下？
毕竟如果这样做的话，很多方面需要重新适配更改，贸然改制很难不会不出问题！”
会议室内，除了陈景鸿也就卢汉维职位最高，他只能无奈站出来劝导。
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