第19章 会动脑筋和初级制度(4/4)

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  剩下的百分之四十,按劳分配。

  这种分配方式确定了以蓝斯为“集团核心”进行财富分配,同时也让团体有了公用的资金账户,并保证了谁出力谁拿大头的公平分配机制。

  想要得到的更多,就必须比其他人付出更多。

  想躺在家里什么都不做,每个月还有钱拿,那是想都别想!

  小伙伴们的热情被重新激发,在金钱的作用下。

  金钱真的是一个神奇的东西,可以让沮丧的人重新振作,也能让高傲的人低下他那该死的头。

  蓝斯能够感知到,他的收入,以及对财富的分配方式,让这些人变得更有凝聚力。

  讨论到天擦黑,蓝斯才起身离开,虽然说这个时候已经有些晚了,但他是开车来的。

  金港城夜里的治安很不好,但即便不是很好,抢劫车辆的终究是少数,毕竟你得先让它停下来。

  而在夜里拦车,本身就是一个很危险的事情,大多数人不仅不会停下来,反而会加大油门撞过去。

  一路没有任何问题的回到了面包房,他推门而入时,正在拖地的学徒头也不抬的说道,“抱歉,我们打烊了……”

 

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