第12章 源兽之王的条约(2/3)

  【科技修行:带领人族杀出星际】小说免费阅读,请收藏 爱微阅读网【2vdu.com】

  这一条写得无比详细,不同规模多久出现一次,每次的实力配比,撤退的信号……

  结合之前自己了解到高层限制普通源武者的手段,这就是当初林老师给自己展示源武者近年来节节攀升的伤亡率的原因。

  源兽自由竞争,自由发展,不拉帮结派,不优先照顾自己的后代。谁拳头大,谁能力强,就能占有更多的资源。

  而人类还在想法设法让子弟们将自己衣钵永世传承下去,把人类的命运全部交给了所谓用资源堆砌起来的精英上。

  他们配吗?

  这些资料,源泽越看越心惊肉跳,源兽渗透到了人类的方方面面,带走了不少知识。

  甚至模仿人类建立起了源兽之城,开始制造武器,有体系地教学……

  唯一没有学到的人类“精华”就是人类工于心计,不充分竞争的社会。

  它们的社会虽然也有秩序,但由于种族比单一的人类要多得多,它们依旧保留了一套“野蛮”的丛林竞争规则。

  它们把幼崽们投入到同一个环境中竞争,那些血统高贵的源兽也往往会倒下。

  这也证明了“血统论”的无用。

  然后,存活到超凡级层次的源兽,会被送到源兽之城进行系统化的培训。

  之后,会根据天赋表现,分为战士阶层和非战士阶层,这两者不分高下。

  战士阶层必须通过战斗证明自己的价值,非战士阶层则要通过研究成果、工作效率发挥自己的作用。

  看起来血腥,却能保持实力的稳定更新迭代,甚至科技的发展都少了学阀的阻碍。

  这也是“影”创立的最主要目的,创始人借鉴了源兽之城的培养体系,旨在建立一个公平的,一切以能力衡量的社会。

  管你出生多么显赫,一样从小要被投入竞争的大熔炉之中,根据天赋从事不同的行业,然后凭借自己的实力划分不同的地位。

  “真是太可怕,太先进了!这完全就是为了应对全面战争的到来。”

  这让Astra都不由得感慨,源兽之王的这套社会运行的方式,是以一种超越人性的管理方式。

  “那你不觉得很危险吗?休战条约的期限已经没有多久了,而人类高层估计还想着和源兽之王续签。”源泽脊背一阵发凉。

 

本章未完,点击[下一页]继续阅读-->>