第11章 一心只想进‘部’的吉田(2/4)

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  颤抖吧!名古屋市!

  想着,他拿起桌子上会务组提前给每个人准备的纯净水润喉,压下激动的心情。

  这个时候,女上司长泽雅美在众人的簇拥下走了进来。

  他一抬头,就看见长泽雅美来到首座的位子上,以居高临下的姿势双手支撑在会议桌上,提醒大家有序入座。

  明明只是缓缓的低下身的动作,不经意间勾勒出背部完美的曲线,充满了成熟女人的诱惑力。

  而且,她挂在丰满胸脯上的工牌垂落在空中,更是彰显出高冷御姐的气质。

  ‘不愧是部门第一女强人,浑身上下透露着令人渴望的征服欲。’

  吉田川平暗自想着。

  会议如期照常的开始了。

  “是这样的,今天早会的内容主要有两点,第一是恭喜我们的同事吉田川平晋级为主任。”

  长泽雅美瞥了眼坐在下位的吉田,语气颇为不甘心的说道。

  听到这个消息,在座的其余人反应不一,但也没有异议,只是轻飘飘的鼓掌,就这么过去了。

  如果是平时,也许会有人出声道贺一下新晋主任吉田。但今天所有人都异常紧张、翘首以盼的望着上位的长泽雅美,都对传闻中新组织框架的系长人选非常期待。

  再说了,「主任」是非管理职务,在一般采取“年功序列”的会社里,一个员工在工作中多干几年后都可以升至「主任」,这个职务仅比普通职员高一点点。

  或许因为业务单位不同,称呼和工作安排会有所不同。比如,主任在检察院的职务可以称呼为主任检察官;而在新视野企划课主任一共分为两种,一种是普通做事的主任职员,一种是负责带项目的主任组长,但说到底都是资深员工。

  但是,系长就不同了!虽说它是一家会社最小的一个业务单位,却确确实实是一个管理职务。

  “接下来要讲的第二件事......”

  提到第二件事,长泽雅美冷冷地哼了一声,心中原本烦躁的心情稍微好了起来。

  “想必大家对新的组织架构有所耳闻,从今天开始,我们课室的品牌组和调研组、媒介组三组整合,升级成品牌策划办。至于新单位的系长人选......”

  话音到这里,忽然暂停了下来。

  所有人注意力不可避免的被调动了起来。

  这一刻,偌大的会议室寂静的都能听见一根针掉落的声音。

  长泽雅美很享受万众瞩目的感觉,那种掌握着每一个人升迁和调岗的权力,让她得到了巨大的心理满足。

  她高傲的像只天鹅一样,一手叉腰,静静地扫视着会议室的众人。

  只是,当瞥见坐在后方位子上的吉田川平一脸无所谓的态度,甚至还挑衅的冲她努了努嘴。

  这隐隐透露侵略性的视线,让她浑身不自在。

  气的长泽雅美脸都拉胯了,两手攥成拳头,极力忍住快要发火的性子。

 

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