第13章 《林升教你如何3天就建立一个跨国组织》(1/4)

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  就像“酒厂”为每个重要的核心成员用某种酒来命名一样,林升同样设计了CYZ联盟的整个组织架构。

  这种事情对于商海沉浮十余载的他来说不能说是驾轻就熟吧,也可以算得上是易如反掌了。

  根据自己认为一个组织不可或缺的部分,林升把最重要的五个职能划分成了五个层级,又根据CYZ成员根据对世界真相的认知程度、贡献度和职责分为六个等级。

  最重要的当然是“第一核心层”。

  这是CYZ联盟中的最高权力与决策机构,目前只有林升一人,成员等级也当然是6级里最高的7级——“穿越者”。

  毕竟作为联盟的创始者,虽然林升并不怎么担心CYZ会在未来脱离自己的掌控,但是就像四大天王会有第五个人一样。

  一个隐秘的最高等级设计还是很有必要的。

  在林升计划中,这个部分负责组织的战略规划,拥有对一切核心事项的知情权和决策权,以及对异常事件的最终决策。

  而且在林升的设想里,第一核心层的知情权甚至包括了能够查询部分“本世界”部分的剧情情报,他们是整个组织里最资深、最具智慧和能力的成员。

  这个层级的人员应该不会超过十个人,他们大部分都将拥有6级的成员等级。

  然后就是在其管辖范围下的四个主要层级——执行层,行动与防护层,研究与探索层,后勤与支持层。

  执行层由组织中最顶尖的成员组成,通常为区域主管和高级研究者。

  他们通常直接负责具体任务的指挥与管理,又或者是处在某些重要的研究项目的关键位置,监督区域分支的运行,审核并分配资源、任务,是联盟的核心。

  他们通常拥有5级的成员等级和相应的权限,这足以满足CYZ运转的大部分需求。

  而且当你面对着那些研究员递上来的如同雪花般飞来的。

  不约而同地尝试用通俗易懂的文字表示自己设想的重要性的同时,用一大堆难懂的术语试图绕晕你的计划申请书时。

  你真的需要有一整个部门来负责这些繁琐、重复但确实又很重要的文书工作。

  毕竟林升的资源并不是无限的,而且不是每个人都是罗伯特·基里曼,愿意将自己很可能一辈子的时间都耗在那一堆堆的表格和文件里。

 

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