第20章 电视台的生存之道(1/3)

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  “能有多大区别?”

  周浩然还真不怎么在乎。

  什么第四档、第五档,都是电视台的最底层。

  他已经有了计划。

  入职后,要用最短的时间独立签单,然后把身份提到第三档。否则胸口天天挂着个“灰牌”或者“黑牌”,受人指指点点也实在不舒服。

  何瑾道:“区别可大了,‘黑五类’没工资没福利,第四档就不一样了,有工资,也有福利。虽然不能拿全额,至少基本的生活保障有了。”

  “哦?”周浩然感兴趣起来,“是吗?有什么好处?”

  何瑾白他一眼,“不是不在乎吗?”

  周浩然笑哈哈,“之前不懂嘛!”

  “第五档没有基础工资,提到第四档了……”何瑾看向了秦主任,“主任,他这情况,800块钱的工资应该可以吧?保洁都有600块钱的工资呢。”

  秦主任点了点头,“就800块钱吧,比保洁高、比门卫少,谁都挑不出毛病,财务那边也能过审。”

  周浩然很高兴。

  可以领工资了!

  都上班了,再跟家里要钱,就有点说不过去了。

  何瑾接着说:“工资还是次要的,主要是第四档可以有职工福利了。每个月,台里都会发米面油,频道这边也会时不时的发购物卡和时令水果。”

  周浩然知道电视台的福利好,“那岂不是每个月的生活食材,都不用买了?”

  “正常是不用买……”何瑾咳了咳嗓子,“你毕竟是第四档,这些福利都拿不满,可能还需要在外面采购点。”

  周浩然最关注的是单位食堂,“能进食堂吗?”

  何瑾笑道:“可以啊,等办完了入职手续,明早你就可以过来领饭卡了。”

  “那就行!”

  周浩然很满意。

  这年头,物质生活还不是很丰富,臃肿低效的国企都在批量化的向民企转型。

  很多国企生产出来的计划性商品,都不受市场认可。受认可的商品却供应不足,这就导致了市场里需求端大于供给端。

  就会导致有钱买不到好商品,要膨胀性的溢价才行。

  台里每个月都会供应米面油、瓜果蔬菜,其实就是由台里出面去集体采购,来在一定程度上为台里职工解决生活需求端的困境。

 

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