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现在整个厂都知道自家厂长是个能人，不敢有任何小觑的心思。
那种员工不服管教，想要跳出来作死的场面，压根就没有发生。
“1978年，首都内燃机总厂率先从东瀛小松制作所引进先进的管理理念和手段——全面质量管理，也就是所谓的TQC。”
“之后在首都汽车制造厂、首都齿轮厂等工厂推广后，对工业行业提升管理水平起到了不错的效果。”
“我们的摩托车车间生产的长江750为什么会滞销？具体原因大家都清楚。”
“说来说去无非就是质量不好，成本高，产品性能也落后。”
“不做任何改变的话，我们今后的产品同样会面临一样的问题。”
既然要改革，那肯定是要把现在的问题说清楚。
不把伤疤揭开来给大家看一看，谁也不会长记性。
特别是这段时间京西机械厂的日子变得好过了起来，许多人更是开始忘记以前的苦日子。
东瀛人遭人讨厌，但是它们在工厂管理上面的一些办法，还是值得现在的京西机械厂去学习的。
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